Do wynagrodzenia pracownika, które jest zajęte przez komornika sądowego, została skierowana egzekucja administracyjna. Jak w tej sytuacji powinien postąpić pracodawca?
Pracodawca jest obowiązany poinformować odpowiednie organy o zbiegu egzekucji. O tym, który z nich jest właściwy do prowadzenia egzekucji łącznej, zdecyduje sąd.
W myśl art. 881 K.p.c. komornik sądowy przystępuje do egzekucji z wynagrodzenia za pracę przez jego zajęcie. W tym celu zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Podobnie administracyjny organ egzekucyjny dokonuje zajęcia wynagrodzenia za pracę przez przesłanie do pracodawcy zobowiązanego zawiadomienia o zajęciu tej części jego wynagrodzenia, która nie jest zwolniona spod egzekucji. Jednocześnie wzywa pracodawcę, aby nie wypłacał zajętej części wynagrodzenia zobowiązanemu, lecz przekazał ją organowi egzekucyjnemu aż do pełnego pokrycia egzekwowanych należności pieniężnych. Tak stanowi art. 72 § 1 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2012 r. poz. 1015 z późn. zm.), dalej ustawy.
Zbieg wymienionych egzekucji regulują odpowiednio art. 773 K.p.c. oraz art. 62 ustawy.
Ważne: W przypadku zbiegu egzekucji administracyjnej i sądowej co do tej samej rzeczy lub prawa majątkowego, w sprawie organu właściwego do prowadzenia egzekucji łącznej, z nielicznymi wyjątkami, rozstrzyga sąd rejonowy. |
Aby to mogło nastąpić organy egzekucyjne muszą posiadać informację o zbiegu, którą obowiązany jest dostarczyć pracodawca. Składa on wymienionym organom oświadczenie m.in. o tym, czy i o jakie roszczenia została skierowana do wynagrodzenia danego pracownika egzekucja przez innych wierzycieli (art. 882 § 1 pkt 3 K.p.c. i art. 72 § 4 pkt 2 lit. b ustawy). Na podstawie tego zawiadomienia organy egzekucyjne na wniosek wierzyciela, dłużnika lub z urzędu wstrzymują czynności egzekucyjne i przekazują akta egzekucji administracyjnej i egzekucji sądowej sądowi rejonowemu, w którego okręgu wszczęto egzekucję, w celu rozstrzygnięcia, który organ egzekucyjny - sądowy czy administracyjny - ma dalej prowadzić postępowanie. Jak wyjaśnił Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 21 lutego 2003 r. (sygn. akt III CZP 89/02, OSNC 2003/11/147): "W przypadku zbiegu egzekucji administracyjnej i egzekucji sądowej do tej samej rzeczy lub prawa majątkowego, o wyznaczeniu organu egzekucyjnego do łącznego dalszego prowadzenia egzekucji rozstrzyga sąd rejonowy, w którego okręgu znajduje się siedziba komornika lub administracyjnego organu egzekucyjnego, który pierwszy wszczął egzekucję (…)".
Sąd wydaje postanowienie w terminie 14 dni, biorąc pod uwagę stan każdego z postępowań egzekucyjnych. Równocześnie sąd postanawia, jakie już dokonane czynności egzekucyjne pozostają w mocy. Postanowienie może także wydać referendarz sądowy.
Przechodząc do postępowania pracodawcy w przedmiocie potrąceń z wynagrodzenia należy stwierdzić, że otrzymanie kolejnego zajęcia nie uprawnia do ich całkowitego wstrzymania. Jest to pewne utrudnienie, gdyż do wydania postanowienia w sprawie egzekucji łącznej upływa pewien czas. W tym okresie pracodawca powinien dokonywać dalszych potrąceń, pamiętając o bezwzględnym pierwszeństwie należności egzekwowanych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych. Sytuacja komplikuje się przy zrównaniu tytułów egzekucyjnych (według hierarchii K.p.) oraz niemożności potrącenia kwoty zaspakajającej wszystkie należności. Niektórzy autorzy uważają, że w tej sytuacji pracodawca powinien utworzyć depozyt, który uruchomi po rozstrzygnięciu sądu wyznaczającym organ właściwy do prowadzenia egzekucji łącznej. Wobec braku podstawy prawnej ze stanowiskiem tym trudno się jednak zgodzić. Na pracodawcę nałożono jedynie obowiązek informacyjny względem organu egzekucyjnego. Ponadto od niezapłaconej należności pobiera się odsetki, na wysokość których wpływa każdy kolejny dzień zwłoki. Biorąc powyższe pod uwagę uważamy, że do czasu rozstrzygnięcia właściwe jest przekazywanie potrąconej kwoty według kolejności zajęć.
|